飲食店の人材育成／3ヵ月以内の離職者ゼロ「新人フォロー」ソリューション - 流通ニュース

ジャストプランニングとドリーム・アーツは1月29日、「3ヵ月以内の離職者ゼロ」の労務管理ノウハウを反映させた重要タスクを管理する飲食チェーンストア向けソリューションを販売する。

飲食チェーン業界では、この数年来、人手不足が大きな課題となっている。その大きな要因のひとつが、入社後3ヵ月以内の短期離職の多さとなっている。

飲食店の離職防止には、きめ細かな店長とスタッフのコミュニケーションが大切となる。しかし、人手不足という状況が、店長とスタッフの心のこもったコミュニケーションをとる時間を奪い、負のスパイラルに陥っている。

このような課題に対して、「まかせて労務EX」と「Shopらん」が連携することで「3ヵ月以内の離職者ゼロ」のノウハウを反映させた新人フォローロジックと、重要タスクの確実な実施を実現。3ヵ月以内の離職防止と雇用契約の明確化、電子化を支援する。

＜まかせて労務EXとShopらんの連携イメージ＞

リーガル・リテラシーの「労務AI」は、20万人を超える勤務データ解析を通じて「3ヵ月以内の離職者ゼロ」を実現してきた。このノウハウを反映させ、ジャストプランニングの「まかせてネット勤怠管理」に蓄積する勤怠実績を労務AIとシームレスに融合させたソリューションが「まかせて労務EX」となる。

「まかせて労務EX」は、店舗での雇用契約におけるタスク実行の支援と必要書類を電子化。また、店長の経験と勘に頼ることなく、入社面接から入社後のフォロー面談まで店長が実施すべき重要タスクとその内容を自動的に明確化する機能が備わっている。

店舗にとって、やるべきタスクがメールなどで届くだけでは、さまざまな情報に埋もれて実施漏れが発生しがちだ。チェーンストア専用の本部と店舗間コミュニケーションツール「Shopらん」は、店舗が今日やるべきことの一覧として自動的にタスクを整理して表示することができる。それにより、店舗によるタスク実施漏れを防ぐ。また、本部からは、店舗の実施状況を一目で把握することができるため、適切な店舗フォローを行うことを実現する。

今回、「3ヵ月以内の離職者ゼロ」のノウハウを反映させた「まかせて労務EX」と、本部と店舗間の情報を整流化して店舗タスクの確実な実行を支援する「Shopらん」を連携することで、飲食チェーンにおける店舗運営をより強固なものにする。

サービスのリリースを機に、サービス概要を紹介するセミナーとして、「飲食チェーンの『3ヵ月以内の離職者ゼロ』を実現！新人フォローロジックと重要タスクを管理する方法とは？」を開催する。

■セミナー開催概要
日時：第1回　2月26日（水）14時～（13時半受付開始）
会場：ドリーム・アーツ
場所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー29F）

日時：第2回　3月18日（水）14時～（13時半受付開始）
会場：サッポロビール　首都圏本部メインカンファレンスルーム
場所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー6階

■詳細・申込
第1回https://shoprun.jp/event-info/introduction/event20200226/

第2回https://shoprun.jp/event-info/introduction/event20200318/

■問い合わせ
ジャストプランニング
情報システム営業部　藤井
TEL:03-3730-1041
info@justweb.co.jp

ドリーム・アーツ
マーケティング本部　佐藤、堀井
TEL：03-5475-2502
pr@dreamarts.co.jp

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